为深入贯彻落实国家就业优先战略，精准对接市场人才需求，持续深化校企战略合作，拓宽毕业生就业渠道、夯实就业育人根基，2026年7月17日至18日，ok138太阳集团古天乐党委书记莫柏林，副院长彭程、曾薇，学院原党委书记、退休日语教师杨政华，日语系助理教授陈瑶、郎寒晓及学生代表一行赴深圳开展人才培养方案调研和访企拓岗专项行动，走进优质企业、人才市场，深度调研行业用人需求，搭建校企双向赋能合作桥梁。
7月17日下午，调研团队首站到访德硕管理咨询（深圳）有限公司，实地考察企业发展历程、核心业务布局、职场环境及运营模式，全方位了解企业发展优势与人才发展体系。学院调研团队还受邀出席德硕管理咨询公司的年度大会，莫柏林向公司东亚统括执行董事中野洋辅先生赠予校企合作纪念摆台，衷心感谢企业长期以来对学院人才培养、学生实习就业工作的鼎力支持与助力。
在校企合作座谈会上，莫柏林书记向德硕管理咨询管理层、在岗骨干员工及ok138cn太阳集团529校友代表致辞并介绍学院办学特色与人才培养成果。他表示，ok138太阳集团古天乐深耕国际化高素质外语人才培养，始终立足市场导向优化育人体系，希望以此次走访为契机，进一步深化校企精准对接，聚焦企业用人需求，在实习实训、人才输送、产学研融合等方面深化务实合作，搭建常态化合作平台，实现校企资源共享、优势互补、互利共赢。企业方详细介绍了企业经营发展现状、业务拓展规划及人才招聘标准、岗位能力要求，双方围绕外语类人才职业发展、校企协同育人模式、毕业生就业适配性等关键内容展开深入务实交流。座谈期间，学院教师与校友们亲切交流工作近况与发展感悟，并送上西大文创纪念杯。各位校友纷纷表示，学院专程走访调研、心系毕业生发展，让身在岗位的校友倍感温暖与鼓舞，是对自身工作最大的肯定与支持。
（全体师生与企业代表合影）
（年会赠礼合影）
7月18日上午，调研团一行继续深入优质企业开展人才需求专项调研，参观广东改革开放40周年展览，直观感受大湾区产业发展迭代历程与人才市场发展趋势，先后走访深桂集团、隆安律师事务所等单位，近距离了解不同行业对外语类人才的岗位需求、能力标准与发展要求。与此同时，陈瑶老师带领部分本科生代表走进深圳人才市场实地走访调研，深入了解深圳地区就业市场整体形势、外语相关岗位供需现状、行业薪资标准及人才发展政策，让学生直面真实就业市场，明晰当下就业竞争态势与自身能力短板，为学生精准职业定位、科学规划就业方向提供了有力参考。
（学院领导与校友代表双方开展座谈交流现场）
系列调研走访中，各用人单位均结合行业发展趋势，对复合型外语人才的核心素养提出了明确、细化的要求。莫柏林结合本次整体调研情况强调，新时代职场环境迭代更新迅速，市场对人才的需求已从单一语言型向复合型、应用型、综合型转变，学院毕业生不仅要筑牢扎实的语言专业功底，更要主动贴合行业需求，熟悉相关领域业务知识，锤炼岗位适配能力、沟通协作、创新应变等综合软实力，才能精准适配职场发展需求、提升就业核心竞争力。此次调研收集的行业用人标准与人才需求，也为学院后续优化人才培养方案、调整课程体系、创新育人模式提供了精准依据。
此次深圳“访企拓岗”专项行动靶向精准、内容充实，坚持以市场需求、企业需求、就业需求为核心导向，通过实地走访企业、深度校企座谈、调研人才市场、对标行业标准等多种形式，全面摸清了当下企业对外语类专业人才的核心能力要求，精准掌握了行业就业新趋势、人才培养新方向，有效拓宽了毕业生优质就业岗位与就业渠道。下一步，ok138太阳集团古天乐将持续深耕校企合作、产教融合，常态化开展访企拓岗调研活动，持续对接优质行业企业，动态优化人才培养体系，推动人才培养与市场需求、行业发展精准同频，全力推动学院毕业生实现更充分、更高质量就业，为区域产业发展输送更多高素质国际化外语人才。
文案:段雪芬
一审:郎寒晓
二审:彭 程
三审:曾 薇
